当前位置:河南热线 > 地市 > 周口 > 正文
鹿邑:年轻干部培育选用党性磨砺亟须加强
2022-05-07 13:45:39 来源: 大河网
关注河南热线

近年来,各县(区)基层党委、政府换届在积极稳妥中高质量完成,干部结构得到进一步优化,较大一部分年轻干部逐步走向领导岗位,为基层领导班子注入了新鲜力量,但是,部分年轻干部在干事创业能力等方面存在着一定的不足亟须加强。如:培训少,年轻干部思想淬炼不足。由于年龄与经验的局限性,外加政治性强的党课培训较少,造成部分年轻干部党性思考少、理想信念扎根不深,存在思想淬炼不足、党性磨炼不够、业务慢热等问题;实践少,队伍建设与组织意图错位。年轻干部培育使用中在队伍结构和数量上的统筹考虑较多,对岗位适配性和一线工作能力关注度考虑较少,干部整体素质、质量需要进一步增强,部分年轻干部与组织需求契合度有待提高。基于以上问题与不足,要提升年轻干部“真本领”,要从以下两方面发力,一是加强思想建设,多种方式开展党性教育。根据省、市年度相关培训安排,结合实际,采取不同方式开展不同科层培训课程,比如:理论性党课常态化开展,实践性党课经常性,现场红色党课定期组织。二是突出实绩比选,一线跟踪培养使用。突出一线导向,建立年轻干部急难险重工作任务档案纪实,落实一人一档,作为年轻干部培育使用的重要“比选”依据。(鹿邑县委组织部王建峰)

    独家